रॉक स्टार शो के साथ टियरफुल जैक मा ने अलीबाबा से विदाई ली

रॉक स्टार शो के साथ टियरफुल जैक मा ने अलीबाबा से विदाई ली

हांग्जो: एक अशांत जैक मा ने औपचारिक रूप से मंगलवार को अलीबाबा छोड़ दिया, पूर्वी चीन में हांग्जो शहर में एक छोटे से साझा अपार्टमेंट में 20 साल पहले स्थापित ई-कॉमर्स दिग्गज के हजारों कर्मचारियों के लिए एक कार्यक्रम में एक गिटार और एक रॉक स्टार विग का दान किया।

80,000 क्षमता वाले स्टेडियम में चार घंटे के उत्सव के दौरान, अलीबाबा के अरबपति कार्यकारी अध्यक्ष ने एक साल पहले अपने वादे पर सीईओ डैनियल झांग को सौंप दिया।

कॉस्ट्यूम किए गए कलाकार, डबस्टेप संगीत के लिए कुछ नाचते हुए और पारंपरिक चीनी पोशाक पहने हुए, और गायकों ने मा के सम्मान के लिए श्रद्धांजलि अर्पित की, जो कि बड़े-बड़े कार्यक्रमों में शिरकत करने और परफॉर्म करने के लिए, शॉपिंग टैंपल और पेमेंट सर्विस जैसे अलीबाबा डिवीजनों का प्रतिनिधित्व करने वाली झांकियों की परेड में प्रवेश करते हैं। ।
", आज रात के बाद मैं एक नया जीवन शुरू करूंगा। मेरा मानना ​​है कि दुनिया अच्छी है, बहुत सारे अवसर हैं, और मैं उत्साह से बहुत प्यार करता हूं, यही कारण है कि मैं जल्दी रिटायर हो जाऊंगा," मा ने मेहमानों और कर्मचारियों को बताया।

मा को एक बिंदु पर आंसू बहाते हुए देखा गया था क्योंकि कर्मचारियों ने स्किट्स पर गाने गाए थे और गाने गाए थे, जिससे चीनी सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म वीबो पर ट्रेंड करने के लिए "जैक मा रोया" था।

समारोह के अंत में, मा, सह-संस्थापक लुसी पेंग, और अलीबाबा की प्रौद्योगिकी समिति के सीईओ वांग जियान ने रॉक स्टार शैली के चमड़े की जैकेट और विगों को चीनी पॉप गीतों के प्रदर्शन के लिए दान किया। वे मर्लिन मुनरो शैली की सफेद पोशाक और एक सुनहरे रंग की विग में सह-संस्थापक जो त्सई के कपड़े पहने हुए थे।

झांग, रॉक स्टार गार में भी शामिल था, फिर एक एकल दिया, जो पहले कहा था कि अलीबाबा क्लाउड कंप्यूटिंग जैसे क्षेत्रों में निवेश करता रहेगा।

मा की निकासी के रूप में अलीबाबा एशिया की सबसे मूल्यवान सूचीबद्ध कंपनी बन गई है, जिसका बाजार पूंजीकरण $ 460 बिलियन है। यह 100,000 से अधिक लोगों को रोजगार देता है, और वित्तीय सेवाओं, क्लाउड कंप्यूटिंग और कृत्रिम बुद्धिमत्ता में विस्तारित हुआ है।

कंपनी ने मंगलवार को यह भी कहा कि उसने छह नए मूल मूल्यों को अपनाया था, जिनमें से एक "प्रत्येक व्यक्ति के कार्य-जीवन के संतुलन के निर्णयों का सम्मान करने" की प्रतिज्ञा थी, मा की हालिया टिप्पणियों से एक कदम दूर अंकन करते हुए टेक कंपनी के कर्मचारियों से रातों को काम करने का आग्रह किया। और सप्ताहांत, जिसने एक राष्ट्रव्यापी बहस को जन्म दिया।

मा ने उपस्थित लोगों को यह भी बताया कि बड़े डेटा और 5 जी जैसी प्रौद्योगिकियों द्वारा लाए गए व्यापक बदलावों के बीच समाज को बेहतर बनाने के लिए वह अलीबाबा कंधे को और अधिक जिम्मेदारी से देखने की उम्मीद करते हैं।

"एक मजबूत कंपनी होना आसान नहीं है, लेकिन एक अच्छी कंपनी बनना अधिक कठिन है," उन्होंने कहा। "एक मजबूत कंपनी अपनी व्यावसायिक क्षमता से निर्धारित होती है, जबकि एक अच्छी कंपनी जिम्मेदार और दयालु होती है।"

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डिस्क्लेमर: यह कहानी एक कंप्यूटर प्रोग्राम द्वारा ऑटो-एग्रीगेटेड है और डेलीहंट द्वारा बनाई या संपादित नहीं की गई है। प्रकाशक: डेक्कन क्रॉनिकल